Konya’nın 2 İlçesinde 290 Daimi İşçi Alınacak!
Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker), çeşitli illerde istihdam edilmek üzere 1685 daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. Türkiye Şeker işçi alımları başvuru şartları, kadro-branş dağılımı ve alım yapılacak iller açıklandı. Konya’nın Ilgın ve Ereğli ilçesinin de yer aldığı listede Ereğli Şeker Fabrikası'na 158, Ilgın Şeker Fabrikası'na 132 işçi olmak üzere Konya’dan toplamda 290 daimi işçi alınacak.
Başvurular 14 Nisan 2025-18 Nisan 2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecek.
İşe alınacak personeller İş Makineleri Operatörü, Tır Şoförü, Mekaniker Buhar Kazanları Teknisyeni, Kamyon Şoförü, Makine Bakım Onarım Teknisyeni, Elektrik Teknisyeni, Bilgisayarlı Makine Teknisyeni, Metal Teknolojisi Teknisyeni, Döküm İşçisi, Ambar İşçisi, İdari Destek Görevlisi, Destek Görevlisi, Kimya Teknisyeni, Talaşlı İmalat Teknisyeni, Torna-Freze Ve CNC İşçisi, İnşaat Teknisyeni, Meydan Ve Sevk İşçileri, Endüstriyel Otomasyon Teknisyeni, Montaj Kaynak pozisyonlarında istihdam edilecek.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
İlan detayları ve şartlar:
“2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
18 yaşını tamamlamış olmak.
Başvuruda bulunduğu iş ilanı için tespit olunan özel ve genel tüm şartlara sahip olmak. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla ilanda yer alan iş gücü taleplerinin karşılarında belirtilen okul bölümlerinin birinden mezun olması veya son başvuru tarihi itibarıyla ilanda belirtilen ustalık belgelerinin birine sahip olması ve belirtilen diğer özel şartları sağlaması gerekmektedir. (Ustalık belgesine hak kazanmasına rağmen, son başvuru tarihi itibarıyla belgesi düzenlenmemiş olanlar da başvuru yapabileceklerdir. Ancak, belge kontrollerinde adayların bu durumu ispatlayıcı belge ibraz etmeleri gerekmektedir.) İlan şartlarında istenen örgün öğretime devam edenler başvuruda bulunamaz.
Başvuru yapacak adayların, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak.
Kanun veya diğer mevzuatında yer alan şartları taşımak.
Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
Yapılacak arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
Başvurunun son günü itibarıyla ilanda talep edilen özel ve genel tüm şartlara haiz olmak, ilanda istenen üst öğrenimden daha üst bir öğrenim mezuniyeti bulunmamak.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
İşçi taleplerine başvuracak adaylar için il sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
Her aday, Türkiye İş Kurumunda (İŞKUR) yayımlanan listede belirtilen bir işyeri ve bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.
Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan, kura, sınav ve atama süreçlerinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.
Adaylar, göreve başladıktan sonra 3 (üç) ay boyunca deneme sürecine tabi tutulacak olup deneme süresi içerisinde işveren vekili ve/veya işçi iş sözleşmesini her zaman tazminatsız feshedebilir. Deneme süresi sonunda; hakkında olumlu kanaat raporu düzenlenen işçilerin kesin kabulleri yapılacak, olumsuz kanaat raporu düzenlenenlerin ise iş akdi tazminatsız fesih edilecektir.
Adaylar göreve başladıktan sonra 5 (beş) yıl nakil talebinde bulunamayacaklardır.
İşyeri ilgili Fabrika Müdürlüğü Merkezi olacaktır.”
