EYT düzenlemesi kimleri kapsıyor, hangi şartlar geçerli? İşte 16 soruda EYT düzenlemesi
Çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler tek tek hayata geçiyor. EYT sorununun yeni yıldan önce masadan kalkacağı açıklanmıştı. Düzenlemenin detaylarını Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan açıkladı. İşte 16 soruda EYT`ye dair merak edilenler...
EYT çalışmasında son durum ne?
Çalışmalar tamamlandı. Detayları Cumhurbaşkanı Erdoğan açıkladı.
Düzenlemeden kaç kişi faydalanacak?
2 milyon 250 bin kişi kapsam dahilinde olacak.
EYT düzenlemesi kimleri kapsayacak?
8 Eylül 1999`dan önce sigortalı olanlar kapsamda olacak. Çalışma yılı ve prim gün sayısını dolduranlar faydalanacak.
Kadın ve erkeklerde hangi şartlar aranacak?
Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl hizmet şartı aranacak. 5 bin prim gün sayısı olması gerekecek.
Yaş şartı olacak mı?
Yaş şartı olmayacak.
Eksik primler nasıl tamamlanacak?
Doğum ve askerlik borçlanması yapılabilecek.
SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı var mı?
SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı olmayacak.
Yurt dışında çalışanları kapsıyor mu?
Kapsam dahilinde olacaklar.
EYT`den faydalananların maaşı düşecek mi?
İşverenle yaptığı sözleşmeye bağlı olacak.
EYT`den faydalananlar başka iş yerlerinde çalışabilecek mi?
Özel sektörde çalışabilecekler.
EYT`den faydalananlar kendi iş yerlerinde çalışmaya devam edebilecekler mi?
Kamu kurumu dışında çalışabilecekler.
Başvurular nasıl yapılacak?
Sosyal Güvenlik Kurumu veya e-Devlet üzerinden emeklilik başvurusu yapılacak.
İşverene EYT için nasıl destek verilecek?
Kredi Garanti Fonu kefaletiyle uygun finansman sağlanacak.
Çalışmaya devam edenler ne yapacak?
Sosyal sigorta prim teşviki getirilecek.
Taşerondan kadroya geçenler ne yapacak?
Emekli olmayı tercih etmeyenler için ayrı bir geçiş düzenlemesi hazırlanacak.
EYT ne zaman hayata geçirilebilecek?
2023`ün Ocak ayında hayata geçmesi planlanıyor.
